Ambiance tendue depuis quelques jours sur le site de Hewlett-Packard à Eybens. Hier matin, une bonne centaine de salariés du groupe américain a débrayé devant les grilles de l'entreprise pour protester contre le récent licenciement de deux d'entre eux. «Depuis 2001, le groupe est dans une logique de réduction du nombre de postes, en dépit de résultats mirifiques, explique Didier Pasquini, délégué syndical CFE-CGC à HP. C'est dans ce contexte qu'un manager et un autre salarié viennent d'être licenciés sous des prétextes fallacieux.» Suite à l'arrivée d'un nouveau directeur Europe venu des États-Unis, le manager aurait refusé de réduire fortement les effectifs au sein de son équipe. Un refus que n'aurait pas du tout apprécié sa hiérarchie, selon l'intersyndicale. «Il ne faudrait pas que ces cas personnels soient un moyen de cacher une stratégie de licenciements multiples à peu de frais», dénonce Didier Pasquini. Les deux salariés ont d'ores et déjà saisi les Prud'hommes.
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